全面實施人才強企戰(zhàn)略，貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快提升人力資源職業(yè)能力為目的，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，加快人才隊伍建設(shè)步伐，緩解人才短缺的狀況，為公司發(fā)展提供人才支持。人力資源是發(fā)展生產(chǎn)力的第一資源，為了抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司“做優(yōu)做精做強，打造行業(yè)標桿企業(yè)” 的發(fā)展目標，必須增強公司的核心競爭力，提高職工素質(zhì)，變?nèi)肆Y源為人才資源，這是公司人才培養(yǎng)應(yīng)該牢牢把握住的戰(zhàn)略方向，現(xiàn)面向人才市場招聘以下人才：

軟件類：軟件測試、安卓系統(tǒng)/應(yīng)用c/c++；

硬件類：光學設(shè)計、模組設(shè)計（電子結(jié)構(gòu)方向）

社會招聘：項目管理工程師、工藝工程師、光學研發(fā)設(shè)計師、各類光學模組設(shè)備工程師等崗位

我們的優(yōu)勢：

1、自主培養(yǎng)，公司將成為各類人才培養(yǎng)的主體，作為職業(yè)技能鑒定站、職業(yè)教育中心，加快技術(shù)工人、高技能人才培養(yǎng)。

2、自學成才，要積極創(chuàng)造條件，提供發(fā)展平臺，鼓勵職工自學成才，實踐中成才。

3、外培及再教育，充分利用各種社會培訓資源，選送優(yōu)秀人才進修深造，建設(shè)繼續(xù)教育工程，加快培養(yǎng)各類專業(yè)人才。

4、完善的薪酬福利及職業(yè)體系，為員工創(chuàng)造長遠發(fā)展平臺